Introduction
Buscamos contratar a un profesional motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo, dinámico y en crecimiento, como consultor senior con experiencia en temas relacionados con políticas de ciencia, tecnología e innovación, emprendimiento y desarrollo en general. Trabajamos para formuladores de políticas y otras partes interesadas en América Latina y el Caribe, incluyendo diversos tipos de clientes (bancos multilaterales, agencias de cooperación internacional, ministerios, agencias y otras autoridades nacionales). Las responsabilidades específicas van a depender del nivel de experiencia, pero en principio se espera que desarrolle las siguientes tareas:
- Liderar proyectos y procesos contribuyendo a forjar, implementar y promover la estrategia de Technopolis Group en América Latina y el Caribe, y a ampliar y coordinar el equipo de Technopolis Colombia.
- Desarrollar proyectos, contribuyendo a generar nuevas oportunidades de negocio, incluida la redacción de propuestas en respuesta a convocatorias públicas o invitaciones, y diseñando enfoques metodológicos para responder a los requerimientos de los clientes.
- Elaborar y entregar trabajos analíticos y empíricos, informes y documentos de políticas, dirigidos a donantes, responsables de política e inversores, siendo líder o miembro de equipos de proyectos de diversas escalas y complejidades, trabajando de forma independiente y en estrecha colaboración con equipos de proyecto de todo Technopolis y con socios externos.
- Un salario competitivo y beneficios adicionales.
- Un ambiente de trabajo muy positivo y diverso dentro de un equipo muy unido de profesionales con ideas afines, al mismo tiempo que forma parte de una empresa internacional con múltiples oportunidades para la cooperación internacional.
- Buenas oportunidades de progreso profesional, tanto en contenidos (coaching, entrenamiento, aprendiendo de especialistas metodológicos) como en las áreas de desarrollo de mercados y liderazgo empresarial.
- Acceso a oportunidades de participación accionaria de la empresa a lo largo de la carrera.