• Wissenschaftsbasierte Beratung des öffentlichen Sektors im Bereich der Umwelt-, Energie- und Klimapolitik 

• Unterstützung von nationalen und europäischen Entscheidungsträger*innen bei der Entwicklung, Evaluation und Umsetzung von Politikmaßnahmen (z.B. zu Energie- und Klimapolitik, Emissionshandelssystemen, nachhaltiger Mobilität, erneuerbaren Energien, Sustainable Finance)

• Projektmanagement/-leitung sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit 

• Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen

• Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des internationalen Green Economy-Teams der Technopolis Group

• Optional bei Interesse bzw. entsprechenden Vorkenntnissen: Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Green Economy und Data Science-Themen in der standortübergreifenden Data Science Unit der Technopolis Group. 

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse

• Mind. vier Jahre berufliche Vorerfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen im Bereich Umwelt-, Energie- und Klimapolitik, idealerweise inkl. Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung/Akquise von Projekten

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 

• Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie ggf. Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme (insbesondere R oder Stata, aber auch Python, Atlas.TI, o.ä.)

• Wir bieten ein sinnstiftendes, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld.

• Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

• Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Data Science, Projektmanagement und Evaluation. 

• Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit der Option auf Home Office, unkomplizierte Prozesse und bieten einen attraktiven mobilfähigen Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone.

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Wahlweise betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab.

• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. mehrtägigem Jahrestreffen aller Kolleg*innen der Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika.

• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Technopolis hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto sowie relevante Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Für Fragen kontaktieren Sie uns bitte per Mail an info.de@technopolis-group.com. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2024. Die Stelle kann ggf. bereits vor Ende der Bewerbungsfrist besetzt werden.