• Wissenschaftsbasierte Beratung des öffentlichen Sektors im Bereich der internationalen Zusammenarbeit
• Unterstützung nationaler, europäischer und internationaler/multilateraler Entscheidungsträger*innen bei der Entwicklung, Evaluation und Umsetzung von Politikmaßnahmen (Projektthemen umfassen z.B. die internationale Wissenschaftskooperation, Kooperation von Unternehmer*innen und Innovator*innen, Aktivitäten bilateraler und multilateraler Geber im Globalen Süden)
• Standortübergreifende Zusammenarbeit als Teil des Teams ‚Internationale Zusammenarbeit‘ der Technopolis Group
• Erstellen von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit
• Projektakquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen
• Leitung von Akquise- und Projekt-Teams, Kontaktpflege mit Kunden, Networking mit Partnerorganisationen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung methodischer Ansätze

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, belastbare empirische Methodenkenntnisse
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld der internationalen Zusammenarbeit inkl. erster Erfahrung in der Projektleitung 
• Team- und (interkulturelle) Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich, weitere Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch) von Vorteil
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office sowie ggf. Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analyseprogramme

• Wir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und wirkungsvolles Arbeitsumfeld
• Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit/Teilzeit) mit attraktiven Arbeitsplätzen in unseren Büros in Berlin oder Frankfurt/M. sowie Home-Office-Option durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone)
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
• Technopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitenden, perspektivisch können alle Mitarbeitenden Anteilseigner*innen werden. Von Anfang an wird das gesamte Team am Unternehmenserfolg beteiligt
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab
• Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für diese Stelle. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz, frühestmöglichen Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. 

Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Managerin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).

Bewerbungsschluss ist der 9. Dezember 2024. Bewerbungsgespräche können bereits vor Bewerbungsschluss geführt werden.