Policy Data Scientist (w/m/d) für die evidenzbasierte Politikberatung

Permanent employee, Full or part-time · Berlin, Frankfurt

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Dieses Stellenangebot ist Teil einer koordinierten Einstellungskampagne für die Data Science Unit in den Büros der Technopolis Group. Um mehr über die allgemeinen Anforderungen zu erfahren oder weitere Standorte zu erkunden, sehen Sie sich bitte die zentrale Kampagnenseite an. 


Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor mit über 300 Kolleg*innen an zwölf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika. Wir begleiten – oft als externe Evaluator*innen – Politikinstrumente wie z.B. Förderprogramme in verschiedenen Themenfeldern. Wir arbeiten ausschließlich für öffentliche Institutionen und Stiftungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene (z.B. Bundes- und Landesministerien oder die Europäische Kommission).

 

Zur Verstärkung unserer Data Science Unit (DSU) suchen wir eine*n erfahrene*n enthusiastische*n Policy Data Scientist für die evidenzbasierte Politikberatung mit datenwissenschaftlichen Methoden. Das zehnköpfige Team der DSU ist über mehrere internationale Technopolis-Standorte verteilt und vereint diverse akademische Hintergründe wie Astrophysik, Wirtschaft, Psychologie, Management und Statistik. Wir fördern Offenheit, Zusammenarbeit und Vielfalt und teilen die Leidenschaft, Data-Science-Anwendungen für die evidenzbasierte Politikberatung zu entwickeln. 

 

Neben der Politikberatung betreibt die DSU auch eigene Forschung und Entwicklung im Bereich innovativer Datenanwendungen. Unser Fokus liegt dabei auf Datenkonsolidierung (z. B. via API), automatisierter Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten, Klassifikation, Sentiment-Analyse sowie Datenvisualisierung. Wir setzen auf Methoden wie Record Linkage, Klassifikatoren, Web Scraping und dynamische Visualisierungen und unsere aktuellen Schwerpunkte umfassen Echtzeitindikatoren, kausale KI und generative KI. Erfahrung oder Lernbereitschaft in diesen Bereichen ist daher besonders wünschenswert.

Ihre Aufgaben
  • Implementierung geeigneter Data-Science-Methoden für die evidenzbasierte Beratung öffentlicher Institutionen mit Fokus auf Analyse, Evaluation und Monitoring, Strategieentwicklung und Implementierung von Politikmaßnahmen 
  • Durchführung von Analysen unter Verwendung von Python und anderen Data Science-Tools
  • Extraktion und Transformation von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Entwicklung von Prozessen für Datenbereinigung, -integration und -validierung
  • Entwicklung von Dashboards mit Visualisierungstools wie Tableau oder Power BI zur Ergebniskommunikation
  • Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen
Ihr Profil
  • Abschluss in Sozialwissenschaften (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Innovationsforschung, Soziologie, Politikwissenschaft) mit umfassender Ausbildung, Zusatzstudium oder gleichwertiger Berufserfahrung in fortgeschrittenen datenwissenschaftlichen Techniken
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung fortgeschrittener datenwissenschaftlicher Methoden (über grundlegende Statistik/Ökonometrie hinausgehend) im Public Policy Kontext
  • Fundierte Kenntnisse in Python sind erforderlich, Kenntnisse in SQL und R von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung mit offenen Datenquellen, GitHub, der Konsolidierung von Datenbanken, Datenverarbeitung und Web Scraping
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten 
  • Wünschenswerte Erfahrungen und Kompetenzen:
    1. Erfahrung mit NLP (Natural Language Processing) und Wissensextraktion
    2. Kenntnisse und Interesse an Machine-Learning-Methoden zur Annotation und Wissensextraktion 
    3. Allgemeines Verständnis des Bereichs Wissenschaft, Technologie und Innovation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Kenntnisse im Umgang mit wirtschaftlichen und innovationsbezogenen Daten
Unser Angebot
  • Wir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes und gesellschaftlich wirkungsvolles Arbeitsumfeld
  • Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über interne und externe Fortbildungsangebote. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (reduzierte Stundenzahl, Gleitzeit) mit attraktiven Arbeitsplätzen in unseren Büros in Berlin oder Frankfurt/M. sowie Home-Office-Möglichkeiten durch mobilfähige Ausstattung (MacBook & iPhone)
  • Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies z.B. durch regelmäßige Teamevents, inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Büros weltweit. Wir pflegen intensiv den Austausch mit unseren Schwesterbüros in Europa, Afrika und Lateinamerika
  • Technopolis ist ausschließlich in Besitz der Mitarbeitendenexterne Investoren gibt es bei uns nicht. Perspektivisch können alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhängig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmäßig am Unternehmenserfolg 
  • Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Zuschüsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilitätsarten (ÖPNV oder Jobrad), für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot ab
Weiteres Verfahren

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen komplett erfüllen, bewerben Sie sich gerne. Vielleicht sind genau Sie die richtige Person für uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Arbeitszeugnisse sowie in einer PDF unter "Andere" zusammengefasst relevante Hochschulzeugnisse und jeweils eine deutsche und englische Textprobe) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. 

Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Managerin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).

 

Bewerbungsschluss ist der 25. Mai 2025. Bewerbungsgespräche können bereits vor Bewerbungsschluss geführt werden.

Über uns

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit über 300 Politikberater*innen in zwölf Standorten in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika. Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Organisationen des öffentlichen Sektors.

About us

Technopolis Group started as a consultancy firm for the evaluation of science, technology and innovation. While evaluation is still at the core of our company, we have over the years built up the know-how to support decision making on a broad range of topics. Our experts provide strategy and foresight, manage networks and provide project management support for even the most complex projects. We are acquainted with a wide range of quantitative methods and deliver advanced data analytics that is ahead of the curve. We evaluate policies, evaluate their impact and communicate them effectively to experts and the broader public. We never settle for out-of-the-box solutions but work with our clients to find the approach that best fits their needs.

We work with decision-makers in different levels and fields, from international institutions, such as the European Commission and multilateral development banks, to regional and local authorities. Our clients include universities and R&D centres, network organisations such as business associations, clusters and incubators as well as governments.

We are looking forward to hearing from you!
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